・ 外国人労働者受け入れ環境変化。
・ 外国人IT人材が足りない。
・ 外国人の不法滞在数が減っている。
・ 外国人人材採用のニーズが多様化している。

・ 株式会社 ケイジェーシー（旅行業、中国人多数採用）
・ 株式会社 シンビージャパン（製造業・貿易業、韓国人採用）
・ 株式会社 モリタ製作所（製造業　 アメリカ人採用）